Che contratto hanno i programmatori informatici?
Liliana Bellini
2025-09-27 03:40:36
Numero di risposte
: 26
I programmatori rientrano nel CCNL classe "metalmeccanico" o comunque classi che non c'entrano niente con l'informatica.
Per i primi 3 anni secondo me non bisognerebbe manco guardarlo lo stipendio, pero' manco accettare le offerte da neolaureato schiavo con tirocini a 600 euro.
Ultima cosa, ma non meno importante, in Italia funziona che gli aumenti sono dettati dal tuo vecchio contratto.
Detto questo ogni anno devi sempre cercare di tirare fuori qualcosa, perchè un rialzo del RAL ti farà contrattare meglio su un eventuale cambio azienda.
Per farti capire un po di stipendi la mia vecchio azienda ha funzionato cosi': Programmatore Junior: 21k + buoni pasto (i diplomati partivano da qua, con 0 esperienza)
1 anno: Programmatore: 22k +2k bonus + buoni pasto (i laureati partivano da qua, con 0 esperienza)
2 anno: Programmatore+ : 24k +2k bonus + buoni pasto
3 anno: Programmatore Middle: 26k + 3k + buoni pasto
Giacinto Palumbo
2025-09-27 03:21:17
Numero di risposte
: 36
Nella maggior parte dei casi, firmi un contratto di apprendistato con un'azienda e vi lavori per quattro anni.
L'azienda è obbligata a formarti.
Al contempo, frequenterai un corso interaziendale su 35 giorni distribuiti su tutti gli anni di apprendistato.
Secondo D'angelo
2025-09-27 00:10:34
Numero di risposte
: 23
Nella maggior parte dei casi, firmi un contratto di apprendistato con un’azienda dove lavori per quattro anni.
L’azienda è obbligata a formarti.
Il LPI (Lavoro Pratico Individuale) è un esame che dura 10 giorni lavorativi consecutivi e che viene svolto di regola all’interno della propria azienda di tirocinio.
Consegnato il lavoro, l’apprendista ha tempo max. 10 giorni per presentare il proprio lavoro e rispondere alle domande dei periti (colloquio professionale) per una durata totale di circa 1 ora.
ICT Formazione professionale Svizzera italiana consiglia il versamento di 13 stipendi mensili all’anno.
Un’altra possibilità consiste nel premiare gli apprendisti a partire dal secondo anno in base alle prestazioni: possono ad esempio essere presi in esame il lavoro in azienda o le note scolastiche.
Stipendio consigliatoDa 550.- fino a 650.- CHF | 1. anno di apprendistatoDa 750.- fino a 850.- CHF | 2. anno di apprendistatoDa 950.- fino a 1100.- CHF | 3. anno di apprendistatoDa 1200.- fino a 1400.- CHF | 4. anno di apprendistato