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Quali sono le due leggi fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro?
Harry Caputo
2025-10-09 23:12:39
Numero di risposte
: 30
Le due leggi fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro sono l'Ordinanza sulla prevenzione degli infortuni (OPI) e la Legge sul lavoro (Lav).
L'Ordinanza sulla prevenzione degli infortuni richiede che si rispettino in ogni momento le regole di sicurezza e le misure di sicurezza generalmente accettate per proteggere se stessi e gli altri.
Anche il datore di lavoro ha degli obblighi che sono disciplinati da varie leggi, ordinanze e direttive.
Diverse leggi, ordinanze e direttive regolano la sicurezza sul lavoro in Svizzera.
La più importante per i lavoratori è l'Ordinanza sulla prevenzione degli infortuni (OPI).
Elsa Mazza
2025-09-30 01:11:15
Numero di risposte
: 29
Le basi legali più importanti in materia sicurezza e salute sul lavoro, in sintesi:
Costituzione federale, art. 110
Legge federale sull'assicurazione contro gli infortuni (LAINF), art. 82 e segg.
Ordinanza sull'assicurazione contro gli infortuni (OAINF)
Ordinanza sulla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali (OPI)
Legge federale sul lavoro nell’industria, nell’artigianato e nel commercio (Legge sul lavoro, LL)
Codice delle obbligazioni svizzero, art. 328
Indicazioni relative all'OLL 3, art. 2 e segg.
Ordinanza 4 concernente la legge sul lavoro (OLL 4)
Ordinanza 5 concernente la legge sul lavoro (Ordinanza sulla protezione dei giovani lavoratori, OLL 5)
Ordinanza del DEFR sui lavori pericolosi o gravosi durante la gravidanza e la maternità (Ordinanza sulla protezione della maternità)
Legge federale del 17 dicembre 1993 sull'informazione e la consultazione dei lavoratori nelle imprese (Legge sulla partecipazione), art. 10 lett. a
Direttiva CFSL 6508 concernente il ricorso ai medici del lavoro e agli altri specialisti della sicurezza sul lavoro.
Ordinanza sulla qualifica degli specialisti della sicurezza sul lavoro
Legge federale sulla sicurezza dei prodotti (LSPro)
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Asia Fontana
2025-09-30 00:25:03
Numero di risposte
: 26
Il datore di lavoro deve adottare tutti i provvedimenti necessari per salvaguardare e migliorare la tutela della salute e assicurare la salute fisica e psichica dei lavoratori.
Quest'obbligo è disciplinato all'articolo 6 della legge sul lavoro.
L'ordinanza 3 concernente la legge sul lavoro lo specifica, sancendo il principio secondo cui.