Il tirocinante ha diritto a ferie pagate?
Renata Parisi
2025-08-29 02:46:29
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Il tirocinante non ha diritto alle ferie pagate, poiché lo stage non è un vero e proprio contratto di lavoro.
Nulla vieta al datore di lavoro di concordare un periodo di assenza più o meno lungo, in genere corrispondente alle ferie estive, allo stesso modo dei dipendenti regolarmente assunti.
Tuttavia se l’azienda non vuole concedere le ferie non può essere obbligata a farlo e, di conseguenza, lo stagista non potrà avanzare nessuna pretesa né in estate né tantomeno a Natale o altre festività.
In particolare queste non spettano durante gli stage curricolari ed extracurricolari, a meno che non vengano presi altri accordi con l’azienda.
Il motivo è presto detto: come abbiamo anticipato, lo stage non è un vero e proprio contratto di lavoro e per questo i tirocinanti non maturano permessi, malattie, ferie e ROL.
Se durante lo stage si ha la necessità di assentarsi bisogna prendere accordi privatamente con l’azienda ospitante.
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