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Qual è il limite massimo di straordinari al mese in Italia?

Quirino D'amico
Quirino D'amico
2025-10-03 07:47:33
Numero di risposte : 28
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In Italia, la legge stabilisce che un lavoratore non possa superare le 250 ore di straordinario all’anno. Questo limite non è distribuito in modo rigido su base mensile, ma in media si tratta di circa 20 ore di straordinario al mese. Tuttavia, ci sono alcune eccezioni che possono influire su questa soglia. Non sempre il limite delle 250 ore annuali è rigido. Ecco alcuni elementi che possono modificarlo: Contratto collettivo di lavoro (CCNL). Alcuni settori prevedono regole diverse e possono autorizzare un numero maggiore di ore straordinarie. Esigenze aziendali. In periodi di forte carico di lavoro, le aziende possono chiedere più straordinari, ma devono comunque rispettare il tetto massimo. Autorizzazione dell’ispettorato del lavoro. In casi particolari, un’azienda può ottenere un’autorizzazione per superare il limite annuale. Un monitoraggio attento aiuta a garantire il benessere dei dipendenti e a evitare problematiche gestionali.
Filippo Martinelli
Filippo Martinelli
2025-09-20 07:23:03
Numero di risposte : 28
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Lo straordinario è consentito, ma non deve superare il totale massimo a 48 ore settimanali. L’orario ordinario di lavoro è di 40 ore settimanali. I contratti collettivi nazionali di lavoro possono prevedere una durata inferiore o una diversa distribuzione delle ore su base annuale. Per i dipendenti con mansioni discontinue, l’orario settimanale può arrivare a 50 ore, con un massimo di 10 ore giornaliere. Il limite massimo settimanale di straordinario deve rispettare le 48 ore medie su un periodo di sette giorni, tenendo conto di eventuali accordi collettivi che possono derogare in parte a questa disposizione.
Shaira Mariani
Shaira Mariani
2025-09-12 06:33:21
Numero di risposte : 23
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Il limite massimo di ore di straordinario che un manager può richiedere ai suoi dipendenti è stabilito dai Contratti di lavoro collettivi. A prescindere dal limite di straordinari, la legge dice che non si possono superare le 48 ore settimanali. Questo significa che se non si possono richiedere più di 8 ore di straordinari a settimana, le “ore extra” hanno un limite massimo di 250 ore all’anno.