Come funzionano i permessi al lavoro?
Il permesso di lavoro per motivi personali o familiari consente di allontanarsi dal lavoro per tre g Leggi di più
Quanto tempo prima bisogna chiedere un permesso?
Sonia Rinaldi
2025-10-03 20:37:46
Numero di risposte
: 23
Il personale interessato effettua una programmazione mensile delle giornate e/o degli orari di fruizione di tale permesso.
Nel caso di personale turnista la comunicazione va effettuata entro il giorno 20 del mese precedente.
Al fine di garantire la funzionalità degli uffici e la migliore organizzazione dell’attività amministrativa, il dipendente, che fruisce dei permessi di cui al comma 1, predispone, di norma, una programmazione mensile dei giorni in cui intende assentarsi, da comunicare all’inizio di ogni mese.
In caso di orario di lavoro articolato in turni, in tempo utile per la predisposizione della turnistica per il mese di riferimento.
In caso di necessità ed urgenza, la comunicazione può essere presentata nelle 24 ore precedenti la fruizione dello stesso e, comunque, non oltre l’inizio dell’orario di lavoro del giorno in cui il lavoratore utilizza il permesso.
Occorre richiamare principi di carattere generale volti a contemperare la necessità di buon andamento dell’attività imprenditoriale con il diritto all’assistenza da parte del disabile.
In tal senso si ritiene possibile, da parte del datore di lavoro, richiedere una programmazione dei permessi, verosimilmente a cadenza settimanale o mensile.
Rosanna Orlando
2025-09-30 07:54:17
Numero di risposte
: 15
Il permesso di lavoro per motivi familiari o personali: quando e come richiederlo da parte del lavoratore.
Annualmente, il lavoratore ha il diritto di utilizzare un particolare permesso per assentarsi: il permesso di lavoro per motivi familiari o personali.
Il dipendente ha tutto il diritto di chiedere questo tipo di permesso, ma il datore può rifiutare di concederlo.
Un caso particolare: il permesso per lutto
In questo caso, il permesso può essere richiesto soltanto per parenti stretti: padre, madre, figlia/figlio, fratello/sorella, nipote in linea diretta (un discendente quindi), nonno o nonna.
Soltanto il lavoratore è in grado di conoscere l’effettiva necessità di richiedere un permesso, per motivi personali o familiari.
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Oretta Pellegrini
2025-09-17 21:47:47
Numero di risposte
: 25
Non è specificato nel testo un tempo preciso prima del quale bisogna chiedere un permesso.