Qual è lo stipendio di un contratto di apprendistato?

Alla Retribuzione degli Apprendisti si applicano le retribuzioni indicate dal CCNL di riferimento. Ogni lavoratore che possiede un contratto di Apprendistato può essere inquadrato fino a due livelli sotto la categoria spettante ed ha diritto a: Malattia e Maternità; Assicurazione per incidenti sul luogo di lavoro; Assegno familiare; Diritto di accesso al TFR; Copertura previdenziale. Per comprendere in modo concreto quanto ammonta effettivamente uno stipendio di un Apprendista facciamo l’esempio di un Apprendista con Ccnl commercio e inquadrato nel Sesto livello: Lo stipendio lordo previsto è di € 1.407,94; Il primo anno è prevista una percentuale del 70% dello stipendio di un assunto nello stesso Livello.

La retribuzione nel contratto di apprendistato disciplinato dal CCNL Commercio, varia in base alla qualifica da conseguire e al livello di inquadramento finale atteso. In generale l’apprendista riceve, della retribuzione dovuta al termine del periodo di apprendistato, una percentuale pari al 70% per il primo anno, all’80% nel secondo e al 90% nel terzo. Primo livello, retribuzione valida per tutta la durata del contratto: € 2248,08 Secondo livello: retribuzione primo anno, € 1408,70; retribuzione secondo anno, € 1609,95; retribuzione terzo anno, € 1811,19; retribuzione finale €2012,44 Terzo livello: retribuzione primo anno, € 1255,17; retribuzione secondo anno, € 1434,48; retribuzione terzo anno, € 1613,79; retribuzione finale € 1793,11 Quarto livello: retribuzione primo anno, € 1133,12; retribuzione secondo anno,€ 1295,00; retribuzione terzo anno, € 1456,87; retribuzione finale € 1618,75 Quinto livello: retribuzione primo anno, € 1057,70; retribuzione secondo anno,€ 1208,80; retribuzione terzo anno, € 1359,90; retribuzione finale € 1511,01 Sesto livello: retribuzione primo anno, € 985,57; retribuzione secondo e terzo anno, € 1126,36; retribuzione finale € 1407,96 Settimo livello, retribuzione valida per tutta la durata del contratto: € 1283,39