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Quanto guadagnano i caschi blu?
Silvana Fiore
2025-08-02 02:49:42
Numero di risposte
: 19
Lo stipendio medio stimato di United Nations varia da circa 27.933 € all'anno come GIS Assistant a circa 110.458 € all'anno come IT Consultant.
Il lavoro con la rimunerazione più alta presso United Nations è quello di IT Consultant, che corrisponde a uno stipendio annuo stimato di 110.458 €.
Il lavoro con la rimunerazione più bassa presso United Nations è quello di GIS Assistant, che corrisponde a uno stipendio annuo stimato di 27.933 €.
I dipendenti di United Nations hanno attribuito un punteggio complessivo di 3,9/5 stelle al pacchetto stipendio/benefit della loro azienda.
Elsa Rossetti
2025-07-24 18:31:03
Numero di risposte
: 29
Il percepimento di un guadagno da parte di un militare italiano si distingue nello stipendio, che è all’ammontare di una cifra al mese che varia in base al suo grado. Si parte dai 17 mila euro lordi fino a massimo 26 mila euro lordi all’anno. In aggiunta, per ogni missione è prevista una diaria. La diaria è una indennità supplementare che viene pagata quotidianamente in base al paese di destinazione. Ecco qualche esempio: Missione in Kosovo: 80€ al giorno. Missione in Libano: 130€ al giorno. Missione in Afghanistan: 120€ al giorno. Missione in Lettonia: 80€ / 90€ al giorno. Un militare italiano che va in missione infatti, è come se percepisse due retribuzioni da enti differenti. Lo stipendio viene bonificato dallo Stato italiano, mentre la diaria viene erogata dalla NATO o dall’ONU. Quest’ultimo aspetto varia in base alla destinazione della missione. Nonostante i militari percepiscano un’ottima retribuzione partendo in missione, i soldi non sarebbero una buona ragione se si è consapevoli di poter morire.
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Ugo Ruggiero
2025-07-15 18:14:13
Numero di risposte
: 23
Lo stipendio dei militari italiani è formato da poco più di 94.000 unità.
Lo stipendio annuo lordo percepito in base al grado - a cui poi si devono aggiungere le varie indennità - e l’incremento mensile lordo derivante dal rinnovo del contratto.
In caso di missione all’estero inoltre c’è un contributo aggiuntivo.
VFP1 15.000 euro
Primo Caporal Maggiore 20.576,38 euro 108,32 euro
Caporal Maggiore Capo 21.896,00 euro 115,27 euro
Caporal maggiore scelto 22.775,75 euro 119,90 euro
Sergente 22.824,63 euro 120,15 euro
Sergente maggiore 23.753,25 euro 125,05 euro
Sergente maggiore capo 24.290,88 euro 129,40 euro
Maresciallo 24.388,63 euro 128,39 euro
Primo Maresciallo 26.881,25 euro 141,51 euro
Luogotenente 28.054,25 euro 147,68 euro
Sottotenente 26.734,63 euro 140,74 euro
Tenente 28.934,00 euro 152,32 euro
Capitano 29.422,75 euro 154,89 euro
In Russia un soldato guadagna circa 1.000 euro al mese più una tantum di 2.000 euro al momento del suo arruolamento, ma chi è al fronte arriva a guadagnare 16.000 euro l’anno.
In Germania invece lo stipendio medio di un soldato è di circa 2.500 euro, mentre quello in Francia è di poco superiore: 2.628 euro.
In Spagna infine un soldato semplice percepisce 1.300 euro al mese.
I nostri soldati di conseguenza guadagnano di meno, mentre gli stipendi italiani sono più simili a quelli delle forze armate spagnole.
Timothy Santoro
2025-07-15 13:18:47
Numero di risposte
: 21
Avrà per prima cosa diritto ad uno stipendio annuale netto di base che potrà arrivare, secondo anzianità e situazione familiare, fino a 94.540 Usd.
A questo si aggiunga il cosiddetto “post adjustment” (“aggiustamento salariale”), cioè la percentuale dello stipendio netto di base pagata in aggiunta ad esso, calcolata, attraverso parametri piuttosto opinabili, in base al costo della vita nel luogo in cui si presta servizio.
Se per esempio in un posto duro come Tripoli, tale percentuale è “solo” del 36.2%, e a Roma è del 63%, a Ginevra essa raggiunge il 104,1%.
In tal modo, lo stipendio fa un po’ più che raddoppiare, arrivando alla rispettabile cifra (netta ed esentasse) di 192.956,14 Usd (circa 12.400 euro al mese).
A questo si aggiunga una nutrita serie di benefits che accrescono il costo lordo (per i contribuenti) del posto in questione, e che comprendono polizza salute (che copre anche l’80% delle spese dentistiche) per tutta la famiglia, polizza vita, contributi pensionistici, sussidio per gli studi di ciascuno dei figli fino a 25 anni (fino al 75% delle spese sostenute).
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