Dove rivolgersi per i diritti del lavoratore?
Per i diritti del lavoratore si può tentare una conciliazione con il proprio datore di lavoro o inna Leggi di più
Dove posso denunciare il mio datore di lavoro?
Carmela Caruso
2025-07-27 13:51:39
Numero di risposte
: 26
La denuncia può essere inviata tramite Pec all’Ispettorato o per posta ordinaria ricorrendo al Modello INL 31 – Richiesta di intervento ispettivo.
Si può fare una denuncia anonima all’ispettorato del lavoro.
Nel caso del lavoro in nero l’Inl sul proprio portale mette a disposizione un modulo specifico.
Mauro Ferrara
2025-07-27 11:45:00
Numero di risposte
: 24
Il dipendente può rivolgersi al sindacato di categoria per fare una vertenza sindacale, come il termine suggerisce.
Allora potrai rivolgerti al sindacato di categoria, avvocato, commercialista, consulente del lavoro, conciliatore sindacale.
Il sindacato di appartenenza, conciliatore sindacale, o l’avvocato che hai scelto dovrà contattare il datore di lavoro che verrà quindi convocato fine di trovare una conciliazione.
Quali sono quindi i compiti del sindacato?
Contrattare nuovi termini del contratto collettivo di categoria affinché sia il più possibile a tutela del dipendente, e promuovere azioni collettive e individuali qualora i diritti dei lavoratori non vengano rispettati.
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Michelle Mazza
2025-07-27 10:00:45
Numero di risposte
: 17
Se un lavoratore ritiene che il datore di lavoro non rispetti i suoi diritti contrattuali e sindacali può rivolgersi a un’organizzazione sindacale o a un avvocato per far cessare tale situazione ed eventualmente ottenere un risarcimento del danno patrimoniale subìto.
In entrambi i casi, viene dapprima tentata la via della conciliazione.
Se tale via risulta impraticabile, il lavoratore può citare in giudizio il datore di lavoro dinanzi al giudice del lavoro.
Il lavoratore può citare in giudizio il datore di lavoro per ottenere un risarcimento del danno patrimoniale subito.