Quali sono i motivi per licenziare un dipendente a tempo determinato?
Abramo Sala
2025-07-24 11:22:01
Numero di risposte
: 20
Puoi licenziare un dipendente a tempo determinato per giusta causa, o durante il periodo di prova.
Per giusta causa, ad esempio, se ruba in azienda.
Non è possibile licenziare un dipendente a tempo determinato per giustificato motivo oggettivo.
Il lavoratore può chiederti un risarcimento del danno pari alle mensilità mancanti fino alla naturale scadenza del contratto, se lo licenzi senza giusta causa.
Durante la prova puoi interrompere il contratto liberamente, senza preavviso.
Il periodo di prova viene allungato da assenze per malattia, infortunio, congedo di maternità/paternità, eccetera.
Non puoi licenziare il dipendente durante queste assenze.
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