Quanto si prende di pensione con uno stipendio di 1800 euro?

Con uno stipendio di 1800 euro netti al mese potrebbe maturare una pensione tra i 1.160 euro e i 1.600 euro netti al mese. Lo scarto dipende principalmente da due fattori: l’età con la quale si va in pensione e l’anzianità contributiva a disposizione. Più si ritarda l’uscita dal mondo del lavoro, più contributi si mettono da parte, più alto sarà l’importo della pensione. Per conoscere l’importo della pensione abbiamo bisogno di altri due parametri, oltre alla retribuzione lorda annua, ovvero l’età del futuro pensionato e la sua anzianità contributiva. Prendiamo un lavoratore dipendente di 67 anni, che ha maturato 40 anni di contributi ed è pronto per la pensione di vecchiaia. Avremo bisogno di individuare due quote, la prima con il retributivo e la seconda con il metodo contributivo. La prima quota dovrebbe valere circa 10.650 euro e la seconda quota 17.186 euro. Ora dobbiamo sommare le due quote per avere l’importo lordo di un anno di pensione: 27.836 euro, circa 2.141 euro lordi al mese, tra i 1.550-1600 euro netti al mese. Ma cosa succede abbassando gli anni di contributi versati da 40 a 30? Utilizzando gli stessi calcoli di cui sopra, considerando un’anzianità contributiva suddivisa in 10 anni prima del 1996 e 20 anni dal 1996 ad oggi, avremo due quote dal valore di 7.600 euro e 13.220 euro, che ci restituiranno l’importo lordo di un anno di pensione: 20.880 euro, circa 1.600 euro lordi al mese, intorno ai 1.100-1.200 euro netti al mese. Con 25 anni di contributi, tutti calcolati col sistema contributivo, a parità di età e retribuzione lorda annua, avremo una pensione di 16.525 euro lordi annui, pari a 1.270 euro lordi al mese, circa 800 euro netti al mese. Con 35.000 euro lordi al mese di stipendio avremo una pensione di circa 1.580 euro netti al mese. Con Quota 103, maturerebbe una pensione di 1.500 euro netti al mese.

Con uno stipendio mensile netto di 1800 euro, stiamo parlando di una retribuzione lorda annua di circa 35.000 euro, una cifra adeguata per aspirare a una pensione che superi gli 1.000 euro mensili. Prima di entrare nei dettagli dei calcoli, è importante sottolineare che con uno stipendio di 1800 euro netti al mese, la pensione potrebbe variare tra i 1.160 euro e i 1.600 euro netti al mese. Questa variazione dipende principalmente da due fattori chiave: l'età in cui si va in pensione e l'anzianità contributiva accumulata. Ritardare l'uscita dal mondo del lavoro e accumulare più contributi nel corso degli anni si tradurrà in una pensione più sostanziosa. Al contrario, chi decide di andare in pensione a 67 anni con un'anzianità contributiva di 40-45 anni può aspettarsi importi più elevati. Con uno stipendio di 35.000 euro lordi al mese (1.800 euro netti al mese), la pensione prevista sarebbe di circa 1.580 euro netti al mese. Con la Quota 103 (62 anni di età e 41 anni di contributi), si maturerebbe una pensione di 1.500 euro netti al mese.

Consideriamo un lavoratore di 67 anni con 40 anni di contributi e una retribuzione lorda annua di 35.000 euro. In questo caso, la pensione mensile netta potrebbe aggirarsi intorno ai 1.550 euro. Tuttavia, se il lavoratore ha un'anzianità contributiva di soli 30 anni, la pensione mensile potrebbe ridursi a circa 1.160 euro. Un'anzianità contributiva ancora inferiore, come 20 anni, potrebbe comportare una pensione di circa 750 euro al mese, molto meno rispetto allo stipendio di 1800 euro. Ad esempio, se un lavoratore decide di accedere alla pensione anticipata ordinaria a 64 anni, con 42 anni e 10 mesi di contributi, potrebbe ricevere una pensione netta mensile di circa 1580 euro, mantenendo uno stipendio di 1800 euro al mese. Se decidesse di pensionarsi a 62 anni, con gli stessi anni di contributi, la pensione sarebbe di circa 1560 euro al mese.

Chi va in pensione mantiene il 73% dello stipendio. Il cosiddetto replacement ratio viene calcolato confrontando le pensioni lorde dei 65-74enni con i guadagni dei 50enni. Bisogna considerare che i redditi da lavoro sono a 1 se il pensionato riesce a incassare una cifra uguale allo stipendio. Se invece prende il 70% di quanto guadagna da lavoratore vuol dire che il tasso di sostituzione è uguale a 0,7. Il nostro tasso di sostituzione è dello 0,73. Vuol dire che in media i pensionati italiani tra 65 e 74 anni guadagnavano il 73% di quanto fanno i 50enni. Se prendi uno stipendio di 1800 euro, considered il tasso di sostituzione del 73%, la pensione sarebbe di 0,73*1800 euro.

Uno stipendio netto di 1800 euro mensili, per esempio, porterà a una pensione che potrà variare da un minimo di 1200 euro mensili a un massimo di 1600. Tutto dipende da alcuni fattori: a che età si va in pensione, innanzitutto, e l'anzianità contributiva accumulata durante gli anni. Questi due dati sono quelli più importanti per capire a quanto ammonterà la nostra pensione, ma comunque non si arriva a raggiungere le cifre dello stipendio medio. Per rispondere dobbiamo partire da alcuni dati specifici. Per esempio: la pensione non corrisponderà al nostro ultimo stipendio, come molti credono. Sarà semmai lievemente più bassa del nostro stipendio medio. I sistemi pensionistici sono molto complessi e variano di paese in paese. Non solo, perché variano anche a seconda dell'anzianità del lavoratore, dell'inquadramento, di eventuali fondi privati e di quanti quanti anni si hanno quando si va in pensione. Ad ogni modo per conoscere la propria situazione nel dettaglio l'ideale è richiedere una consulenza a un commercialista o a un esperto.