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Quali sono le nuove regole per la pensione anticipata?

Marina Piras
Marina Piras
2025-07-28 11:16:06
Numero di risposte : 13
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Nel 2026 potremmo dire addio a Quota 103, la misura che finora permetteva di andare in pensione con 62 anni di età e 41 anni di contributi. È per questo che il Governo sta valutando una nuova strada: la cosiddetta Quota 41 flessibile, che punta a conservare il diritto all’uscita anticipata, ma rendendolo più sostenibile per le casse pubbliche. Con la nuova Quota 41 flessibile, invece, si allargherebbe la platea dei beneficiari. Secondo quanto trapelato, potrebbero accedervi anche i lavoratori contributivi puri, ma a una condizione fondamentale: aver compiuto almeno 62 anni di età. In pratica, per chi non rientra nelle categorie protette, l’accesso anticipato con 41 anni di contributi non sarà più automatico, ma subordinato a questo nuovo requisito anagrafico. Una delle differenze principali rispetto alla vecchia Quota 103 riguarda proprio la penalizzazione sull’assegno pensionistico. Con Quota 41 flessibile, invece, non ci sarebbe più il ricalcolo totale, ma una riduzione più contenuta, fissata al 2% per ogni anno di anticipo rispetto all’età pensionabile ordinaria. Per la prima volta nel sistema pensionistico italiano, si introdurrebbe un criterio legato all’ISEE. Chi ha un indicatore ISEE inferiore a 35.000 euro annui potrebbe essere escluso dalla penalizzazione, ottenendo così una pensione piena nonostante l’uscita anticipata.
Alighieri Longo
Alighieri Longo
2025-07-28 11:12:12
Numero di risposte : 16
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L’accesso alla pensione prima dei 67 anni di età anagrafica è possibile, ma fortemente penalizzato dalle regole previdenziali in vigore. La normativa in materia, infatti, adotta ben tre strategie disincentivanti: importo dell’assegno pensionistico ridotto, divieto di cumulo con redditi da lavoro e restrizione delle platee dei possibili soggetti beneficiari. Quali penalizzazioni in dettaglio rendono svantaggiosa la scelta di uscire anticipatamente dal lavoro? Analizziamo per ogni opzione previdenziale utilizzabile i relativi disincentivi in essere.