Qual è il termine di prescrizione per denunciare un lavoro nero?
Pierfrancesco Costantini
2025-10-20 09:28:10
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Il dipendente che voglia agire contro l’ex datore perché non lo ha regolarizzato ha cinque anni di tempo, che decorrono dalla cessazione del rapporto di lavoro.
Dunque, il termine di prescrizione dell’azione non inizia a decorrere finché il rapporto di lavoro, benché in nero, è ancora in essere.
Così, ad esempio, una persona che per ben 10 anni ha lavorato in nero prima di dimettersi ha altri 5 anni per chiedere il risarcimento all’ex capo.
Anche per la richiesta di straordinari o di lavoro notturno, nonché per ogni altra differenza retributiva rispetto al contratto collettivo, il dipendente ha sempre 5 anni decorrenti dalla cessazione del rapporto di lavoro.
I termini si allungano a 10 anni per chiedere il risarcimento da illegittimo licenziamento, ferie e riposi settimanali non goduti, omesso versamento dei contributi, risarcimento per infortunio sul lavoro.