Quale deve essere l'anzianità contributiva al 01/01/1996 prevista dalla riforma Dini per rientrare nel metodo misto?

Rientrano nel sistema misto i soggetti che hanno almeno 18 anni di contributi al 1995. La pensione è calcolata con il metodo retributivo fino al 2011 e dal 2012 con il metodo contributivo. Coloro che hanno meno di 18 anni di contributi al 1995 la pensione è calcolata con il metodo retributivo fino al 1995 e dal 1996 con il metodo contributivo. I due sistemi si applicano sulla base dell’anzianità contributiva maturata al 31 dicembre 1995.

Nel 2021 l’accesso alla pensione di vecchiaia è vincolato al compimento dei 67 anni di età e al raggiungimento dei 20 anni di contributi. Ci sono delle circostanze, però, in cui è possibile accedervi con soli 15 anni di contributi e questo vale per coloro che hanno iniziato a lavorare prima del 1° gennaio 1996. Pensione con 15 anni di contributi per chi ha iniziato a lavorare prima del 1996. Per anzianità assicurativa, da non confondere con quella contributiva, si intende il periodo trascorso dal primo accredito contributivo. Ebbene, considerando che ne sono richiesti 25 anni, nel 2021 è necessario che il primo accredito sia avvenuto tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 1995. Anche quest’anno vale quanto previsto dall’opzione contributiva descritta dalla Legge Dini, ossia che per i lavoratori che al 31 dicembre 1995 possono far valere un’anzianità contributiva inferiore ai 18 anni possono optare per la liquidazione del trattamento pensionistico esclusivamente con le regole del sistema contributivo pari o superiore a 15 anni di cui almeno 5 nel sistema medesimo. Chi ha iniziato a lavorare prima del 1° gennaio 1996 e può vantare almeno cinque anni di contributi dopo questa data, può quindi andare in pensione con 15 anni di contributi al compimento dei 67 anni. Per i lavoratori che al 31 dicembre 1995 possono far valere un’anzianità contributiva inferiore ai 18 anni possono optare per la liquidazione del trattamento pensionistico esclusivamente con le regole del sistema contributivo. Un’anzianità contributiva inferiore ai 18 anni al 31 dicembre 1995 permette di optare per la pensione con 15 anni di contributi, di cui almeno 5 anni nel sistema contributivo. Al 31 dicembre 1995 possono far valere un’anzianità contributiva inferiore ai 18 anni e possono optare per la liquidazione del trattamento pensionistico con il sistema contributivo se hanno almeno 15 anni di contributi, di cui almeno 5 nel sistema medesimo.

Per chi ha maturato almeno 18 anni di contribuzione al 31 dicembre 1995, il diritto al calcolo retributivo arriva fino alla porte della riforma Fornero, cioè fino al 31 dicembre 2011. Chi può vantare 18 anni di contributi alla data del 31 dicembre 1995 è abbastanza evidente che gode di un trattamento di maggior favore rispetto a chi non arriva a tale carriera. Una norma di cui parlavamo prima permetterebbe ai lavoratori dello Stato di arrotondare al mese superiore eventuali carenze contributive di poche settimane, purché in presenza di un’anzianità compresa tra i 16 e i 29 giorni. In altri termini c’è chi sostiene che per la stessa motivazione prima imposta, chi ha 17 anni e almeno 16 giorni di contribuzione antecedenti il 1996, dovrebbe godere. Ma l’Inps solitamente non ammette questo, ribadendo il concetto che deve essere completamente raggiunta la soglia dei 18 anni di contributi antecedenti il 1996 e non un giorno in meno per ottenere un favorevole calcolo della pensione fino al 31 dicembre 2011. E anche l’orientamento dei giudici conferma questa linea dell’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale.