Cosa succede al patrimonio di un'azienda in caso di fallimento?

Il fallimento è una procedura che ha la funzione di liquidare il patrimonio dell’impresa insolvente per ripartire l’eventuale ricavato tra i suoi creditori, e quindi anche con i dipendenti che sono creditori privilegiati. La presentazione della domanda di insinuazione allo stato passivo è d’obbligo se un creditore vuole partecipare alla distribuzione dell’eventuale ricavato dalla liquidazione dei beni aziendali. La dichiarazione che lo stato passivo è divenuto esecutivo. Una volta che il credito è stato inserito nello stato passivo esecutivo è possibile chiedere all’Inps, attraverso il suo Fondo di garanzia, di provvede a pagare al posto del datore di lavoro il trattamento di fine rapporto e le retribuzioni maturate negli ultimi tre mesi del rapporto di lavoro, nonché i ratei di tredicesima /quattordicesima riferiti alle ultime tre mensilità. Il Fondo di garanzia dell’Inps provvede al pagamento sia del TFR rimasto in azienda sia di quello alla previdenza complementare e non versato dal datore, purché la domanda di intervento sia presentata entro cinque anni decorrenti dalla cessazione del rapporto di lavoro.

Il fallimento è una procedura concorsuale prevista dal diritto fallimentare italiano, volta a liquidare il patrimonio dell’imprenditore o della società insolvente per ripagare, nei limiti del possibile, i creditori. Con la dichiarazione di fallimento, infatti, il patrimonio dell’impresa viene destinato a coprire i debiti. Se si tratta di una ditta individuale, anche i beni personali dell’imprenditore possono essere aggrediti dai creditori. Una volta dichiarato il fallimento, viene nominato un curatore fallimentare, il quale ha il compito di gestire la liquidazione del patrimonio per saldare, almeno parzialmente, i creditori. L’imprenditore perde così la disponibilità e il controllo del proprio patrimonio.