Quando l'invalidità diventa definitiva?
Luna Costa
2025-09-24 09:43:26
Numero di risposte
: 20
Dopo tre riconoscimenti consecutivi, l’Assegno diventa definitivo, ma l’Inps può sottoporlo a revisione in qualsiasi momento mediante controlli medico-legali per verificare la persistenza delle condizioni per l’erogazione della prestazione economica.
Dino Sorrentino
2025-09-16 17:57:32
Numero di risposte
: 30
Dopo tre riconoscimenti consecutivi, l’assegno diventa definitivo, fermo restando la facoltà dell’INPS di sottoporre l’assegno a revisione: in qualsiasi momento, quindi, l’Ente può disporre dei controlli medico-legali per verificare che continuino a sussistere le condizioni vincolanti all’erogazione della prestazione economica.
Al termine dei 3 anni, è possibile chiedere il rinnovo della prestazione, presentando domanda entro la data di scadenza.
L’assegno ha durata triennale.
Antonia Guerra
2025-09-10 06:41:43
Numero di risposte
: 34
L'assegno ordinario di invalidità è una prestazione erogata dall’INPS ai lavoratori la cui capacità lavorativa risulta ridotta a meno di un terzo a causa di un’accertata infermità di natura fisica o mentale.
L’assegno ha una durata triennale, e al termine di tale periodo, è possibile chiedere il rinnovo della prestazione presentando una nuova domanda entro la data di scadenza.
Dopo tre riconoscimenti consecutivi, l’assegno diventa definitivo, ma l’INPS può sottoporlo a revisione in qualsiasi momento mediante controlli medico-legali per verificare la persistenza delle condizioni per l’erogazione della prestazione economica.
Armando Rossetti
2025-08-31 05:36:36
Numero di risposte
: 23
Dopo tre riconoscimenti consecutivi, l’assegno diventa definitivo, fermo restando la facoltà dell’INPS di sottoporre l’assegno a revisione: in qualsiasi momento, quindi, l’Ente può disporre dei controlli medico-legali per verificare che continuino a sussistere le condizioni vincolanti all’erogazione della prestazione economica.
Al compimento dell’età pensionabile, e in presenza di tutti i requisiti, l’assegno ordinario di invalidità è trasformato d’ufficio dall’INPS in pensione di vecchiaia.
L’assegno ordinario di invalidità è cumulabile con altri redditi (anche da lavoro) ma, in tali ipotesi, è prevista una riduzione:
del 25%, se il reddito lordo supera di 4 volte il trattamento minimo annuo;
del 50% se il reddito lordo supera 5 volte il trattamento minimo annuo.
È prevista una ulteriore trattenuta che dipende dall’anzianità contributiva e vale per chi ha meno di 40 anni di contributi.
In questo caso, la riduzione sarà pari:
in presenza di lavoro dipendente, al 50% della quota di assegno che eccede il trattamento minimo e comunque entro l’importo dei redditi da lavoro percepiti;
in presenza di lavoro autonomo, al 30% della quota che eccede il trattamento minimo ma non potrà essere superiore al 30% del reddito prodotto.
Leggi anche
- Come funziona l'invalidità temporanea?
- Come si calcola l'invalidità temporanea?
- Invalidità temporanea è permanente?
- Come richiedere l'inabilità temporanea?
- Quanto vale un giorno di invalidità temporanea?
- Quando viene sospesa l'invalidità?
- Che cos'è l'indennità temporanea?
- Chi rilascia il certificato di inabilità temporanea al lavoro?
- Quanto vale un giorno di inabilità temporanea?