Quali sono i diritti di un lavoratore dipendente part-time?
Noel Lombardo
2025-10-05 06:13:57
Numero di risposte
: 27
I diritti di un lavoratore dipendente part-time sono i seguenti:
La retribuzione è proporzionale alle ore svolte e per l’assegno del nucleo familiare occorre fare riferimento alle ore lavorate nella settimana.
Il lavoratore ha diritto a ferie annuali, congedo di maternità e parentale, trattamento di malattia e infortunio.
In caso di violazione del diritto di precedenza, il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno in misura corrispondente alla differenza tra l’importo della retribuzione percepita nel part-time e quella che gli sarebbe stata corrisposta a seguito del passaggio al tempo pieno nei sei mesi successivi.
Il lavoratore ha inoltre il diritto di precedenza nel caso di assunzione di personale a tempo pieno da parte del datore di lavoro.
Il datore di lavoro è tenuto a riconoscere questo diritto di precedenza in favore dei dipendenti a tempo parziale.
Deve inoltre comunicare tale diritto al personale a tempo pieno e prendere in considerazione eventuali domande di trasformazione in part-time.