Quando il licenziamento è illegittimo?
Alessandro Costantini
2025-10-26 06:00:24
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Il licenziamento illegittimo avviene quando un datore di lavoro interrompe il rapporto di lavoro in maniera contraria alla legge o senza una giusta causa.
Un licenziamento viene definito illegittimo quando non è supportato da motivi validi o quando non vengono rispettati i corretti procedimenti previsti dalla legge.
Il licenziamento senza giusta causa o giustificato motivo è considerato illegittimo.
Il licenziamento discriminatorio, come quello basato sulla razza, sesso, orientamento sessuale, religione o altre caratteristiche protette dalla legge, è illegittimo.
Il licenziamento in violazione delle procedure, come licenziamento collettivo senza informazione preventiva ai sindacati o senza corretta motivazione economica, è illegittimo.
Il licenziamento durante la malattia o la maternità è considerato illegittimo, salvo casi di grave inadempimento o motivi giuridicamente giustificati.