Quando il licenziamento è vietato?
Anastasio Conti
2025-10-26 08:18:24
Numero di risposte
: 20
Il licenziamento per motivi economici avviene quando un’azienda decide di ridurre il personale per crisi o riorganizzazione.
Un licenziamento per motivi economici può essere dichiarato illegittimo se il datore di lavoro non rispetta determinate condizioni.
Principali motivi di illegittimità
Mancata prova della reale necessità del licenziamento
Mancato rispetto del criterio di scelta dei lavoratori
Possibilità di ricollocazione del dipendente in un’altra mansione
Licenziamento discriminatorio
Mancato preavviso
Il licenziamento non può essere basato su motivi legati a sesso, età, religione, opinioni politiche o appartenenza sindacale.
Il datore di lavoro deve concedere un preavviso, salvo casi eccezionali.
Se non lo fa, il lavoratore ha diritto a un’indennità sostitutiva.