Quando si ha diritto all'indennità di malattia?
Loretta Amato
2025-07-25 12:22:47
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Il diritto all'indennità di malattia decorre, per la generalità dei lavoratori, dal quarto giorno.
I primi tre giorni sono di "carenza" e se previsto dal contratto di lavoro verranno indennizzati a totale carico dell'azienda.
La malattia può essere attestata con uno o più certificati.
Risulta indennizzabile, purché debitamente certificato, anche l'eventuale periodo di malattia che comporta ricovero in regime ordinario o in regime di day hospital.
L'indennità viene riconosciuta per un massimo di 180 giorni in ciascun anno solare per: i lavoratori a tempo indeterminato dell'industria; i lavoratori a tempo indeterminato dell'agricoltura; gli apprendisti; i lavoratori sospesi.
Per i lavoratori a tempo determinato, l'indennità spetta per tutti i giorni coperti da idonea certificazione, per un numero massimo di giorni pari a quelli lavorati nei 12 mesi immediatamente precedenti l'inizio della malattia, da un minimo di 30 giorni a un massimo di 180 giorni nell'anno solare.
Il diritto cessa con la cessazione del rapporto di lavoro, anche se avvenuta prima dello scadere del contratto.
Per avere diritto all'indennità di malattia il lavoratore, indipendentemente dalla categoria di appartenenza, dovrà presentare richiesta all'INPS.
In primis dovrà farsi rilasciare il certificato di malattia dal proprio medico curante, che provvederà a trasmetterlo in via telematica all'INPS.
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