Che diritti ho con il contratto a chiamata?
Se ho lavorato per qualche mese a chiamata, ma poi il contratto scade e non viene rinnovato, posso r Leggi di più
Quante ore massimo con contratto a chiamata?
Marta Martini
2025-10-26 04:08:59
Numero di risposte
: 19
Questo contratto può essere utilizzato nel limite il massimo di 400 giornate lavorative nell'arco di tre anni solari.
Il limite non va applicato per i lavoratori del commercio, del turismo e dello spettacolo.
In caso di superamento del predetto periodo il relativo rapporto si trasforma in un rapporto a tempo pieno e indeterminato.
Kociss Martini
2025-10-21 02:53:27
Numero di risposte
: 24
È riservato ai lavoratori minori di 24 e maggiori di 55 anni, per un numero massimo di 400 giornate lavorative nel corso di tre anni solari.
Superato questo limite - che non riguarda però i settori del turismo, dello spettacolo e dei pubblici servizi - il rapporto si trasforma in lavoro a tempo pieno e indeterminato.
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Eleonora Milani
2025-10-08 03:59:03
Numero di risposte
: 23
Il contratto intermittente è ammesso per ciascun lavoratore con lo stesso datore di lavoro, per un periodo complessivamente non superiore alle 400 giornate di effettivo lavoro nell’arco di 3 anni solari.
Fanno eccezione i settori del turismo, dei pubblici esercizi e dello spettacolo, per i quali se il contratto a chiamata dura di più, si trasforma in automatico in un contratto a tempo pieno e indeterminato.
Prima dell’inizio della prestazione o di un ciclo integrato di prestazioni di durata non superiore a 30 giorni, il datore di lavoro è tenuto a inviare una comunicazione all’Ispettorato territoriale del lavoro competente.
La comunicazione può essere effettuata anche nello stesso giorno di inizio della prestazione (purché prima dell’effettivo impiego del lavoratore).
È infine possibile avere attivi più contratti a chiamata contemporaneamente purché sia rispettata la non concorrenza fra le aziende coinvolte.