Quando l'INPS rimborsa la malattia al datore di lavoro?
Stefania Ricci
2025-09-28 17:32:09
Numero di risposte
: 24
L'INPS rimborsa la malattia al datore di lavoro con un’indennità pari al 50% della Retribuzione Media Giornaliera (RMG) dal 4° al 20° giorno di malattia del lavoratore.
L'INPS rimborsa la malattia al datore di lavoro con un’indennità pari al 66,66% della Retribuzione Media Giornaliera (RMG) dal 21° al 180° giorno di malattia del lavoratore.
Il lavoratore entra nel cosiddetto periodo di comporto, in cui rischia il licenziamento se la malattia si protrae troppo a lungo, oltre i 180 giorni.
Il datore di lavoro può anticipare l’indennità INPS per avvicinarla (o equipararla) alla normale retribuzione, secondo quanto previsto dal contratto collettivo applicato in azienda.
Il datore di lavoro anticipa l’indennità di malattia durante i primi tre giorni di malattia, detti “periodo di carenza”.
Annalisa De luca
2025-09-19 02:49:31
Numero di risposte
: 28
Lo stipendio è pagato sempre dall’azienda, ma l’INPS ne rimborsa una parte.
La percentuale rimborsata dall’INPS varia durante la malattia.
Il rimborso avviene come riduzione dei contributi futuri.
L’azienda anticipa sempre tutto lo stipendio, anche la parte a carico dell’INPS, e poi detrae quel costo dall’F24.
Se la malattia supera i 180 giorni di malattia, l’INPS non paga più.
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