Quanto si perde con la pensione anticipata per invalidità?

L'incapacità al lavoro e l'incapacità al guadagno non sono la stessa cosa. L'AI distingue tra incapacità lavorativa e incapacità al guadagno: È inabile al lavoro colui che a causa del danno alla salute non è più in grado di svolgere la professione o le occupazioni abituali. Il grado di incapacità lavorativa viene stabilito dal medico. È incapace al guadagno colui che a causa del danno alla salute non può più esercitare un'attività remunerata sul relativo mercato del lavoro. Per il calcolo del grado d'invalidità è esclusivamente determinante l'incapacità al guadagno, che viene stabilita dall'Ufficio AI. La rendita massima è il doppio rispetto a quella minima. L’importo della rendita AI è stabilito in base al grado d’invalidità e, a partire dall’introduzione del sistema di rendite lineare il 1° gennaio 2022, in base alla quota percentuale di una rendita intera. Se il grado d’invalidità è inferiore al 50 per cento, si applicano le quote percentuali seguenti: 49 % Grado d’invalidità: 47,5 % Quota percentuale 48 % Grado d’invalidità: 45 % Quota percentuale 47 % Grado d’invalidità: 42,5 % Quota percentuale 46 % Grado d’invalidità: 40 % Quota percentuale 45 % Grado d’invalidità: 37,5 % Quota percentuale 44 % Grado d’invalidità: 35 % Quota percentuale 43 % Grado d’invalidità: 32,5 % Quota percentuale 42 % Grado d’invalidità: 30 % Quota percentuale 41 % Grado d’invalidità: 27,5 % Quota percentuale 40 % Grado d’invalidità: 25 % Quota percentuale Se il grado d’invalidità è inferiore al 40 %, non si ha diritto ad alcuna rendita AI. Se il grado d’invalidità è compreso tra il 50 e il 69 per cento, la quota percentuale corrisponde al grado d’invalidità. Se il grado d’invalidità è uguale o superiore al 70 per cento, l’assicurato ha diritto a una rendita intera.

Una riscossione anticipata della rendita AVS comporta lo svantaggio di una riduzione vita natural durante della stessa in corrispondenza del mese o della percentuale di riscossione. La riduzione della rendita AVS dovuta all’anticipazione può essere così compensata, poiché per il calcolo delle PC è considerata come reddito computabile soltanto la rendita ridotta. Le PC compensano però solo una rendita AVS ridotta, non una rendita AVS percepita solo in parte. Per chi percepisce solo una parte della propria rendita AVS e si annuncia per la riscossione di PC, come reddito compitabile fa stato una rendita AVS intera anticipata. S. è consapevole che la sua rendita AVS verrà ridotta, ma può accettarlo perché la rendita AVS e la rendita di vecchiaia della cassa pensioni non sarebbero comunque bastate per coprire il fabbisogno esistenziale.

Il beneficiario della rendita ha diritto a una rendita intera se il suo stato di salute è peggiorato e il suo grado di invalidità è aumentato di oltre il 5 per cento. La rendita viene aumentata tre mesi dopo il manifestarsi del peggioramento, al più presto però dalla presentazione della domanda di aumento. L'aumento ha infatti inizio al più presto al momento in cui è stata presentata la domanda di aumento della rendita. Se il beneficiario della rendita si annuncia all’AI solo in dicembre, la sua rendita verrà aumentata soltanto da quel mese. La riduzione o la soppressione ha effetto al più presto alla fine del mese seguente la decisione. Una riduzione o soppressione può avere effetto retroattivo soltanto se il beneficiario della rendita ha violato l’obbligo di informare. La rendita può essere ridotta o soppressa se lo stato di salute del beneficiario è migliorato e il grado di invalidità è diminuito di almeno il 5 per cento. Con il calcolo del reddito con invalidità sulla base di salari statistici della rilevazione della struttura dei salari è prevista una deduzione forfetaria del 10 per cento.

La rendita d’invalidità non dipende dal vostro avere di vecchiaia accumulato. Ne consegue che il prelievo anticipato nell’ambito della promozione della proprietà abitativa o il versamento in seguito a un divorzio non incidono sull’ammontare della rendita. L’importo della rendita d’invalidità si basa sui salari assicurati nella Cassa pensione: il 70% dello stipendio di base assicurato il 45% dello stipendio di base eccedente assicurato il 45% della media degli ultimi tre Award assicurati Gli importi dipendono dal grado d’invalidità. Rendite d’invalidità temporanea ed eventuali rendite per figli d’invalido con inizio della rendita prima del 1° gennaio 2017 vengono erogate integralmente fino all’età di 65 anni. A partire dai 65 anni, la rendita d’invalidità temporanea verrà sostituita da una rendita di vecchiaia, il cui ammontare dipende dalla data in cui è stata versata per la prima volta la rendita d’invalidità temporanea. Dopo l’1.1.2013: la rendita di vecchiaia si basa sugli averi disponibili nello strumento di risparmio costituito dal capitale rendita, moltiplicati per l’aliquota di conversione all’età di 65 anni.