Cosa scrivere nelle dimissioni per giusta causa?

La motivazione sottesa all’esercizio di tale facoltà ha a che fare con la condotta tenuta dal datore di lavoro, condotta talmente grave da rendere impossibile, anche temporaneamente, la normale prosecuzione del rapporto lavorativo. Le cause che possono indurre il dipendente a rassegnare le proprie dimissioni si sostanziano in un impedimento grave commesso dal datore di lavoro verso gli obblighi contrattuali. Ad esempio: corrispondere la retribuzione, versare i contributi previdenziali e assistenziali, pagare l’Inail, rispettare la normativa sulla salute e sicurezza del lavoro. Pertanto, di seguito indicheremo alcune delle motivazioni sottese al recesso: – Il mancato pagamento dello stipendio. – Il mancato versamento dei contributi. – Molestie sessuali. – Insulti o comportamenti illeciti del datore di lavoro. – Demansionamento. – Peggioramento delle condizioni o delle mansioni lavorative. – Spostamento del lavoratore da una sede all’altra senza che vi siano “comprovate ragioni tecniche organizzative e produttive” come richiesto dall’articolo 2103 del Codice civile. – Mobbing. La compilazione del modello telematico, validato dal datore di lavoro, dovrà essere successivamente trasmessa all’INPS e corredata da tutta la documentazione che attesta i motivi delle dimissioni, al fine di ottenere il beneficio NASPI.

Con la presente, io sottoscritto [Nome del dipendente], dipendente presso [Nome dell’azienda], desidero comunicare la mia decisione di presentare le dimissioni per giusta causa a decorrere da [data di decorrenza delle dimissioni]. La decisione di dimettermi è dovuta a [descrivere i motivi che giustificano le dimissioni, ad esempio: un ambiente di lavoro tossico, violazioni contrattuali, comportamenti inadeguati da parte della direzione, ecc.]. Ritengo che tali circostanze abbiano reso impossibile per me continuare a lavorare nelle attuali condizioni. In considerazione della mia situazione, chiedo che venga effettuata la liquidazione delle spettanze a me dovute, inclusi stipendi arretrati, ferie non godute e qualsiasi altro diritto che mi spetta ai sensi della normativa vigente. Mi impegno a restituire tutti i beni di proprietà dell’azienda in mio possesso entro e non oltre [specificare la data]. Con la presente, comunico ufficialmente la mia intenzione di dimettermi dal mio ruolo presso [Nome dell’azienda] a causa di giuste motivazioni, che caratterizzano la mia esperienza lavorativa in termini di [specificare i problemi, come molestie, discriminazioni o inadempimenti contrattuali]. Negli ultimi [specificare periodo], ho riscontrato [descrivere gli eventi o le circostanze che hanno portato a questa decisione]. Tali comportamenti hanno avuto un impatto negativo sulla mia salute e sulla mia produttività, rendendo necessario il mio ritiro. Vi chiedo gentilmente di prendere in considerazione il mio caso e di avviare le procedure necessarie per l’accettazione delle mie dimissioni, nonché per la liquidazione delle spettanze non ancora corrisposte. Provvederò alla restituzione di qualsiasi materiale e attrezzatura aziendale che ho in possesso entro [specificare la data].