Cosa comporta la quota 103?

La Quota 103 è una forma di pensionamento flessibile che consente di uscire dal lavoro con 62 anni di età e 41 anni di contributi. Questo tipo di pensionamento era stato introdotto in via sperimentale nel 2023 e ora è stata estesa anche ai lavoratori che matureranno il diritto a pensione nel corso del 2024. La pensione decorre dopo 7 mesi dalla maturazione del diritto per i dipendenti privati e i lavoratori autonomi, e dopo 9 mesi per i dipendenti pubblici. La pensione viene calcolata con il metodo interamente contributivo, senza tener conto degli anni lavorati prima del 1996. L’importo massimo della pensione non può superare 4 volte il trattamento minimo Inps, pari a 2.394,44 euro lordi al mese. La pensione rimane totalmente incumulabile con redditi da lavoro, eccezion fatta per quelli da lavoro autonomo occasionale nel limite di 5 mila euro annui.

Sono necessari almeno 41 anni di contributi e 62 anni di età perfezionati entro il 2025, senza adeguamenti alla speranza di vita. Ai fini del perfezionamento del requisito contributivo, sono utili: tutti i contributi accreditati o versati, fermo restando il possesso di almeno 35 anni di contribuzione al netto dei periodi di disoccupazione e malattia, se richiesto dalla gestione presso cui è liquidato il trattamento pensionistico. I contributi derivanti dal cumulo gratuito di due o più gestioni previdenziali dell'INPS, a condizione che il richiedente non sia già titolare di una pensione diretta liquidata da una delle forme di assicurazione obbligatoria gestite dall'INPS. L'importo del trattamento pensionistico è sottoposto ad un tetto, fino al raggiungimento dell'età pensionabile, viene erogato un importo mensile massimo lordo della pensione non superiore a 4 volte il trattamento minimo INPS. La pensione Quota 103 non è cumulabile con i redditi di lavoro dipendente o autonomo di qualsiasi entità, l'incumulabilità riguarda i redditi percepiti dopo la decorrenza della pensione e vale fino alla data di compimento dell'età pensionabile. In caso di percezione di redditi da lavoro dopo la decorrenza di Quota 103, i pensionati devono darne immediata comunicazione all'INPS che procederà alla sospensione del trattamento per tutto l'anno di produzione del reddito e al recupero delle eventuali rate di pensione indebitamente corrisposte. La pensione è cumulabile con i redditi derivanti da lavoro autonomo occasionale nel limite di 5.000,00 euro lordi annui, il compenso erogato per le prestazioni occasionali a tempo determinato di durata non superiore a 45 giornate annue nel settore agricolo. Le indennità percepite dagli amministratori locali o connesse a cariche pubbliche elettive, i redditi di impresa o partecipazioni agli utili non connessi ad attività lavorativa, i compensi percepiti per la funzione sacerdotale, l'indennità sostitutiva di preavviso. I redditi derivanti da attività socialmente utili svolte da anziani nell'ambito di programmi di reinserimento, le indennità di trasferta, i rimborsi per le spese di viaggio, di alloggio e di vitto che non concorrono a formare il reddito imponibile IRPEF, l'indennizzo per la cessazione dell'attività commerciale.

La "Quota 103" è una misura contenuta nella legge di bilancio 2023 – L.197/2022, in cui, all’art.1 c.283-285, si introduce questa nuova forma di pensione “anticipata flessibile”, ed è stata introdotta in via sperimentale per il 2023, e successivamente prorogata per il 2024 e 2025. Permette ai lavoratori di conseguire il diritto alla pensione anticipata al raggiungimento di un’età anagrafica di almeno 62 anni e di un’anzianità contributiva minima di 41 anni. I lavoratori che maturano tali requisiti conseguono il diritto al trattamento pensionistico il primo giorno successivo dopo 6 mesi di finestra mobile. Il calcolo della pensione è proprio, e l’importo della pensione non deve essere superiore a 5 volte il trattamento minimo, fino al raggiungimento dei requisiti per la vecchiaia. Quota 103 prevede la possibilità per il dipendente di richiedere l’esonero dal versamento della quota dei contributi a proprio carico. La "Quota 103" non è cumulabile con i redditi derivanti da qualsiasi attività lavorativa, svolta anche all’estero, ad eccezione di quelli derivanti da lavoro autonomo occasionale nel limite di 5.000 euro lordi annui. La produzione di redditi derivanti da attività lavorativa diversa da quella autonoma occasionale, o la produzione di redditi derivanti da lavoro autonomo occasionale oltre il limite dei 5.000 euro lordi annui, comporta la sospensione dell’erogazione del trattamento pensionistico nell’anno di produzione dei predetti redditi e l’eventuale recupero delle rate di pensione indebitamente corrisposte.

La pensione con Quota 103 rappresenta una forma di anticipo pensionistico rispetto ai requisiti ordinari attualmente in vigore. Quota 103 è stata formulata con l’obiettivo di conciliare il diritto alla pensione anticipata con la sostenibilità finanziaria del sistema previdenziale. Quota 103 consente infatti ai lavoratori in possesso di determinati requisiti di andare in pensione prima dei 67 anni, oggi richiesti per l’accesso alla pensione ordinaria. Il meccanismo somma l’età anagrafica con gli anni di contributi fino ad arrivare alla soglia di 103. Per il 2024, i requisiti previsti dalla norma per accedere alla pensione anticipata con Quota 103 sono: Età anagrafica: almeno 62 anni. Contributi: 41 anni. L’articolo 1, comma 139, della legge n. 213/2023 ha introdotto alcune penalizzazioni significative: Finestra temporale: Dopo la maturazione del diritto, è prevista una finestra di 7 mesi (elevata a 9 mesi per i dipendenti pubblici) prima dell’erogazione della pensione. Calcolo contributivo: La pensione viene calcolata esclusivamente con il metodo contributivo, generalmente meno favorevole, anche per chi rientra nel sistema misto (con anzianità contributiva al 31 dicembre 1995). Importo massimo: L’importo lordo mensile non può superare 4 volte il trattamento minimo (pari a 2.394,44 € per il 2024) fino al raggiungimento dei 67 anni. Nonostante queste penalizzazioni, la misura rimane un’opzione valida per chi, per varie ragioni, desidera smettere di lavorare prima dei 67 anni. Quota 103 è una misura non strutturale, introdotta temporaneamente con norme che possono essere modificate, confermate o abrogate di anno in anno, come avvenuto nel 2024. La bozza della Legge di Stabilità 2025 prevede al momento la conferma di Quota 103 con gli stessi requisiti e penalizzazioni del 2024. Tuttavia, qualora la misura non fosse riconfermata, chi matura i requisiti entro il 31 dicembre 2024 potrà comunque accedere alla pensione anticipata anche successivamente, alle condizioni previste per il 2024.

La Quota 103 consente di uscire anticipatamente dal mondo del lavoro al soddisfacimento di due requisiti fondamentali: 62 anni di età e 41 anni di contributi versati. L'importo dell'assegno pensionistico viene calcolato esclusivamente con il metodo contributivo e non può superare i 2.466,28 euro lordi al mese. La normativa stabilisce inoltre specifiche limitazioni sulla cumulabilità tra pensione e redditi da lavoro. L'assegno pensionistico non è compatibile con redditi da attività lavorativa, salvo un'eccezione: è consentito percepire redditi derivanti da lavoro autonomo occasionale, purché non superino i 5.000 euro annui. Per chi sceglie di accedere a Quota 103, sono previsti due periodi di attesa distinti, a seconda della categoria lavorativa. Dipendenti del settore privato e lavoratori autonomi devono attendere 7 mesi dal momento in cui maturano i requisiti prima di ricevere il primo assegno pensionistico, mentre i dipendenti pubblici devono attendere 9 mesi. Se l'importo derivante dal calcolo contributivo dell'assegno dovesse superare i 2.466,28 euro lordi al mese, il pensionato percepirà soltanto la cifra entro la soglia fino al compimento dei 67 anni. Una volta raggiunta l'età pensionabile ordinaria, potrà ricevere l'effettivo importo della sua pensione.