La consulenza strategica è una forma di consulenza manageriale che consiste nel guidare le aziende al raggiungimento del proprio successo commerciale.
I consulenti strategici influenzano le aziende nelle decisioni più importanti, sfruttando la loro forte conoscenza del mercato.
La consulenza strategica aiuta aziende ed organizzazioni a scoprire i propri valori...Leggi di più
Quanto costa una consulenza strategica?
Il prezzo di una consulenza strategica non è specificato, ma è possibile che il costo dipenda dalle esigenze specifiche dell'azienda e dal tipo di servizio richiesto. Il Bain Pricing Navigator mette a vostra disposizione un potente software all’avanguardia. Disponiamo di benchmark con più di 1.700 aziende. Definiamo con voi le...Leggi di più
Quale delle Big 4 paga di più?
La big di pagamento più alta in assoluto è Deloitte.
Deloitte, PricewaterhouseCoopers, EY e KPMG. Questi sono i nomi delle aziende con più offerta lavorativa per i laureati in economia e altre facoltà che vanno da giurisprudenza a scienze politiche e psicologia.
Nel caso in cui l’azienda dovesse stipulare un...Leggi di più
Qual è un buon stipendio mensile?
Se per “buono stipendio” intendiamo semplicemente guadagnare abbastanza per poter far fronte alle spese impreviste e poco altro, con un risparmio mensile di 300 euro, allora in Italia occorre guadagnare almeno 1.600 euro netti al mese se si è single e si paga l’affitto o il mutuo.
Ma se intendiamo...Leggi di più
Differenza tra contratto di consulenza e contratto di agenzia?
La differenza tra contratto di consulenza e contratto di agenzia consiste nel fatto che, nel contratto di agenzia, la prestazione dell'agente consiste in atti di contenuto vario e non predeterminato che tendono tutti alla promozione della conclusione di contratti in una zona determinata per conto del preponente. Nel contratto di...Leggi di più
Che laurea fare per entrare in consulenza strategica?
Non mi risulta che il testo citi una specifica Laurea necessaria per fare il consulente strategico, neanche in modo indiretto. Pertanto la mia risposta è non-reviewed bởi perché si può accedere alla professione con diversi titoli di studio universitariLeggi di più
Che differenza c'è tra commercialista e consulente?
In questo articolo vedremo quali sono le mansioni specifiche del consulente fiscale e in cosa si differenziano da quelle del commercialista.
Il consulente fiscale è un professionista esperto di fisco ma non certificato da nessun ente
Il commercialista invece è iscritto e certificato all’ordine dei commercialisti
Può svolgere tutte le...Leggi di più
Quali sono i diritti di un apprendista?
I principali diritti dell’apprendista sono due: seguire un percorso formativo adeguato ricevere una retribuzione per la propria attività. La retribuzione dell’apprendista è stabilita dal contratto collettivo di settore in base: al tipo di apprendistato alla qualifica da conseguire al livello di inquadramento del lavoratore. In generale, la retribuzione aumenta nel...Leggi di più
Contratto apprendistato conviene al lavoratore?
Il contratto di apprendistato è sicuramente uno dei più vantaggiosi.
Esso, infatti, permette di stipulare un accordo tra aziende e lavoratori che prevede un periodo di formazione professionale e diversi sgravi fiscali per le aziende.
Non tutte le aziende, però, possono usufruirne e, pertanto, è bene verificare se si è...Leggi di più
Qual è lo stipendio di un contratto di apprendistato?
La retribuzione nel contratto di apprendistato disciplinato dal CCNL Commercio, varia in base alla qualifica da conseguire e al livello di inquadramento finale atteso.
In generale l’apprendista riceve, della retribuzione dovuta al termine del periodo di apprendistato, una percentuale pari al 70% per il primo anno, all’80% nel secondo e...Leggi di più
Quali sono i vantaggi per un lavoratore che ha un contratto di apprendistato?
I vantaggi dell’apprendistato per il dipendente Con questa tipologia di contratto l’apprendista ha la possibilità di formarsi professionalmente per conseguire la qualifica prevista dal piano formativo.
inoltre ha la garanzia di percepire la retribuzione contrattuale, oltre al riconoscimento di tutte le tutele minime previste per i lavoratori subordinati.
Possono inoltre...Leggi di più
Quali sono i 3 tipi di apprendistato?
Esistono tre tipi di apprendistato:
L’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore, destinato ai giovani dai 15 anni;
L’apprendistato professionalizzante, destinato ai giovani fra i 18 e i 29 anni;
Apprendistato di alta formazione e di...Leggi di più
Qual è l'importo minimo dell'assegno di invalidità?
L'importo dell'Assegno di invalidità viene determinato con il sistema di calcolo misto che prevede che una quota sia calcolata con il sistema retributivo e una quota con il sistema contributivo.
Se invece il lavoratore ha iniziato l’attività lavorativa dopo il 31 dicembre 1995 si applica il sistema contributivo.
L’importo della...Leggi di più
Che reddito bisogna avere per prendere l'assegno di invalidità?
Per ottenere l'assegno di invalidità civile, è necessario avere un reddito non superiore, per l’anno 2025, a euro 5.771,35.
La concessione dell’assegno mensile di invalidità civile è legata al possesso di determinati requisiti, tra cui il reddito non superiore a euro 5.771,35.
L’assegno mensile di invalidità civile spetta, a domanda,...Leggi di più
Qual è la differenza tra danno contrattuale ed extracontrattuale?
La responsabilità è contrattuale, o da inadempimento di un’obbligazione, o extracontrattuale a seconda che la violazione riguardi un precedente vincolo giuridico o il generico precetto del neminem laedere.
Mentre nella responsabilità contrattuale non si prescinde dall’elemento soggettivo, nella responsabilità extracontrattuale vi è una forte tendenza a collegare la responsabilità alla...Leggi di più