Differenza tra contratto di consulenza e contratto di collaborazione?
Damiana Valentini
2025-10-05 06:12:19
Numero di risposte
: 21
Il contratto di consulenza rispetta le seguenti 3 caratteristiche principali: Ha forma libera – ovvero che può essere stipulato sia in forma verbale che in forma scritta e redatta in base al caso specifico in questione. Sottintende un rapporto NON continuativo – è svolto una tantum. Si ricorre ad un contratto di consulenza, per natura, quando la durata del rapporto non è continuativa nel tempo. Ha retribuzione corrispettiva – ovvero il committente corrisponde al professionista un prezzo in cambio della prestazione.
Ivano Pellegrino
2025-10-05 06:06:00
Numero di risposte
: 21
Il contratto di collaborazione si differenzia dal contratto di lavoro dipendente per l’organizzazione autonoma del lavoro da parte del collaboratore, la scelta dei luoghi di lavoro e dei tempi di lavoro.
Il collaboratore non è inserito nell’organizzazione aziendale e non è sottoposto al potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro, con il quale è legato solo da un vincolo di coordinamento.
Una collaborazione coordinata e continuativa ha alcune caratteristiche specifiche che la distinguono dal lavoro dipendente.
La differenza principale tra contratto di consulenza e contratto di collaborazione è di non esserci scritto nulla nel testo.
Il collaboratore non è sottoposto al potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro ma solo ad un vincolo di coordinamento.
Spesso non è così facile identificare con chiarezza tali caratteristiche all’interno di un rapporto di lavoro.
Ida Gallo
2025-10-05 03:57:42
Numero di risposte
: 17
La differenza tra un contratto di consulenza e un contratto di collaborazione è la continuità del rapporto che intercorre tra il professionista e il committente.
Si ricorre ad un contratto di consulenza, per natura, quando la durata del rapporto non è continuativa nel tempo.
Al contrario, per una collaborazione duratura e para-subordinata, si può utilizzare un contratto specifico di collaborazione.
Una volta chiarito questo aspetto possiamo notare almeno 3 differenze tra un contratto di consulenza e quello invece di collaborazione: La forma del contratto; La retribuzione; La periodicità.
Il contratto di consulenza ha forma libera, sottintende un rapporto non continuativo e ha retribuzione corrispettiva.
Il Contratto di Collaborazione Continuativa ha invece forma scritta, sottintende un rapporto continuativo, il lavoratore è autonomo nello svolgimento del lavoro e ha retribuzione periodica.
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