Cosa significa "tutela dei lavoratori"?
Ingrid Donati
2025-09-13 04:59:35
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: 17
La tutela dei lavoratori comprende diverse forme di protezione e sostegno per garantire i loro diritti e il loro benessere sul luogo di lavoro.
La quantità di ferie è stabilita dai CCNL e per legge non può essere inferiore alle quattro settimane all'anno.
Le ferie vanno godute e non possono essere monetizzate, cioè retribuite in cambio della loro rinuncia.
Sono diritti previsti per lavoratori e lavoratrici: la maternità prevede l'astensione obbligatoria dal lavoro durante un periodo della gravidanza e i mesi immediatamente successivi al parto.
Il lavoratore, come forma di tutela del lavoratore, ha diritto a essere retribuito per la malattia durante il periodo di assenza.
Un’altra forma di tutela per i lavoratori è prevista per le persone disabili, ovvero persone con una limitazione persistente nella capacità di svolgere attività quotidiane a causa di una menomazione fisica o mentale.
Anche in questo caso sono previste specifiche tutele per i lavoratori.
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