Cos'è l'equità?
Giustizia che applica la legge non rigidamente, ma temperata da umana e indulgente considerazione de Leggi di più
Uguaglianza vs. Equità: Qual è la differenza chiave?
Alessandro Costantini
2025-05-07 19:34:12
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: 23
L'uguaglianza rende tutti uguali davanti alla legge: tutti sono trattati allo stesso modo in qualsiasi circostanza, anche se questo può portare ad avere risultati disuguali. L'uguaglianza formale è dare alle persone le stesse risorse, mentre equità è dare a tutti le stesse possibilità. Uguaglianza ed equità dunque si focalizzano su due punti diversi: il primo sul punto di partenza, mentre il secondo riguarda un eventuale punto di arrivo, considerando le opportunità offerte e la valorizzazione della diversità.
Bernardo Bianco
2025-05-02 05:23:36
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: 27
Se tutti sono trattati allo stesso modo allora parliamo di Uguaglianza. L’equità invece prevede che non per forza tutti ricevano lo stesso bene o servizio, ma ciascuno riceve quello che gli serve. In sostanza, uguaglianza significa ricevere tutti la stessa cosa, mentre equità significa avere tutti le stesse opportunità.
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Felice Rossi
2025-04-22 22:09:17
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: 26
Il concetto di uguaglianza i molti contesti deve lasciare il passo al concetto di equità, che mira garantire a tutti le stesse opportunità tenendo conto delle particolarità e delle differenze. Uguaglianza ed equità non sono sinonimi. In termini retributivi, uguaglianza significa offrire il medesimo compenso a parità di posizione e risultati, mentre equità significa offrire a tutti la possibilità di raggiungere il medesimo livello retributivo mettendo a disposizione tutti i mezzi necessari commisurati alle esigenze del singolo.
Daniela Marchetti
2025-04-14 06:25:39
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: 19
L’uguaglianza consiste nel trattare tutti allo stesso modo, a prescindere dalle esigenze e dalle caratteristiche individuali. Nel pratico, però, questo approccio non funziona per tutti. Non tutte le persone infatti hanno la stessa condizione di partenza e non tutte si trovano ad affrontare le stesse barriere per raggiungere il successo.
È qui che entra in gioco l’equità: si tratta di dare a tutti ciò di cui hanno bisogno per affermarsi. L’equità non consiste nel trattare tutti allo stesso modo, ma nel trattare tutti in modo equo.
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Caligola Rossi
2025-04-08 06:55:34
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: 27
Il concetto di uguaglianza in molti contesti lascia il passo al concetto di equità, che mira a garantire a tutti le stesse opportunità tenendo conto delle particolarità e delle differenze. Uguaglianza ed equità, infatti, non sono concetti sinonimi: il primo si focalizza sul punto di partenza, ovverosia diritti e doveri, il secondo approda ad un potenziale punto di arrivo considerando le opportunità offerte dal valorizzare le differenze.
Mirella Bernardi
2025-03-30 22:46:20
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: 21
L’uguaglianza rende tutti uguali davanti alla legge: tutti sono trattati allo stesso modo in qualsiasi circostanza, anche se questo può portare ad avere risultati disuguali. L'uguaglianza formale è dare alle persone le stesse risorse, mentre equità è dare a tutti le stesse possibilità. Uguaglianza ed equità dunque si focalizzano su due punti diversi: il primo sul punto di partenza, mentre il secondo riguarda un eventuale punto di arrivo, considerando le opportunità offerte e la valorizzazione della diversità. Possiamo raggiungere gli stessi obiettivi con il livello adeguato di mezzi per ognuno di noi, in base alle nostre esigenze e difficoltà.
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