Un contratto di assistenza informatica è un accordo personalizzato tra la tua azienda e un partner IT specializzato, come Virtualjuice.
Questo accordo garantisce un supporto tecnico completo, contratti di assistenza informatica su misura, manutenzione programmata e interventi tempestivi per risolvere qualsiasi problema.
Cosa include un contratto di assistenza tecnica informatica...Leggi di più
Quanto costa un orario di assistenza informatica?
Il prezzo medio che un informatico a domicilio potrebbe addebitare è compreso tra 25 e 45 euro / ora, tuttavia, a seconda del tipo di servizio e della difficoltà di risoluzione, il prezzo può variare.
Un tecnico informatico a domicilio a Milano potrebbe addebitare l'ora di servizio tra i 30...Leggi di più
Che contratto hanno i programmatori informatici?
Nella maggior parte dei casi, firmi un contratto di apprendistato con un'azienda e vi lavori per quattro anni.
L'azienda è obbligata a formarti.
Al contempo, frequenterai un corso interaziendale su 35 giorni distribuiti su tutti gli anni di apprendistato.Leggi di più
Qual è il contratto meno pagato?
Il contratto meno pagato non è menzionato direttamente, tuttavia fragmentManager Potterò
evidenziare questa problematica per fare delle considerazioni indirette. La flessibilizzazione del lavoro interessa trasversalmente tutti i rami professionali. Certo la flessibilità può avere aspetti positivi. Per molti lavoratori finisce però spesso per avere conseguenze negative, perché nella maggior parte...Leggi di più
Quali sono le mansioni di un assistente informatico?
Mantiene e ripara hardware e software su indicazione del cliente.
Effettua la regolare manutenzione sulle componenti hardware e software.
Installa configura hardware e software.
Documenta le configurazioni.
Esegue programmi di diagnostica o usa apparecchiature di test per localizzare la sorgente dei problemi.
Comunica efficacemente con gli utenti finali e cura...Leggi di più
Cosa si intende per supporti informatici?
I vantaggi del supporto IT si estendono tanto quanto le relative responsabilità.
Migliorando l'efficienza e l'affidabilità tecnica, ottimizzando la sicurezza e riducendo il tempo medio di ripristino, il supporto IT di ServiceNow migliora pressoché ogni aspetto del servizio di supporto.
Il supporto IT è una risorsa efficace per valutare, testare...Leggi di più
Come faccio ad avere la NASpI se mi licenzio?
Le dimissioni per giusta causa danno diritto alla NASpI.
Le dimissioni durante il periodo tutelato di maternità/paternità danno diritto alla NASpI.
Per accedere alla NASpI, è necessario aver maturato almeno 13 settimane di contribuzione negli ultimi 4 anni, requisito che verrà calcolato esclusivamente sull’ultimo rapporto di lavoro se il lavoratore...Leggi di più
Come funziona la NASpI in caso di licenziamento?
La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego viene concessa ai dipendenti, sia a tempo determinato che indeterminato, che soddisfano alcuni requisiti: hanno accumulato almeno 13 settimane di contributi nei quattro anni precedenti; sono in uno stato di disoccupazione involontaria, cioè sono disoccupati non per propria decisione.
Il requisito principale per richiedere...Leggi di più
Quali sono le giuste cause per licenziarsi e prendere la disoccupazione?
Le giuste cause per licenziarsi e prendere la disoccupazione includono lo stato di disoccupazione involontaria, che comprende anche il licenziamento per giusta causa.
Il requisito principale per richiedere la NASpI è lo stato di disoccupazione involontaria.
Il lavoratore licenziato per giusta causa può comunque ricevere la disoccupazione, purché si trovi...Leggi di più
Come farsi licenziare e prendere la NASpI 2025?
Non esistono frasi che rispondono direttamente alla domanda "Come farsi licenziare e prendere la NASpI 2025". Tuttavia, è possibile riassumere le eccezioni in cui è possibile ottenere la NASpI dopo le dimissioni volontarie:
Le dimissioni per giusta causa, ovvero a seguito di una grave inadempienza del datore di lavoro, possono...Leggi di più
Quali sono le nuove regole per la NASpI?
Il legislatore ha introdotto un nuovo requisito contributivo di accesso alla prestazione NASpI, per gli eventi di disoccupazione involontaria verificatisi a decorrere dal 1° gennaio 2025.
La novella legislativa, in particolare, prevede che, per gli eventi di cessazione involontaria intervenuti dal 1° gennaio 2025, il richiedente la prestazione deve far...Leggi di più
Quanto prendi di NASpI se vieni licenziato?
L'ammontare delle tue indennità, ovvero il cosiddetto "guadagno assicurato", si calcola sulla base degli ultimi 6 o 12 mesi del tuo salario.
La percentuale di quest'ultimo dipende da alcune condizioni:
80% del guadagno assicurato
- Hai almeno un figlio a carico con meno di 25 anni
- Percepisci una rendita...Leggi di più
Come funziona il sistema contributivo per il calcolo della pensione?
Il sistema contributivo per il calcolo della pensione si basa sulla normativa in vigore e su tre elementi fondamentali: età, storia lavorativa e retribuzione/reddito.
Il servizio "La mia pensione futura" permette di simulare il calcolo della pensione al termine dell'attività lavorativa.
Il calcolo si basa sulla normativa in vigore e...Leggi di più
Qual è la differenza tra il calcolo della pensione contributiva e retributiva?
La pensione retributiva si ottiene con un metodo di calcolo basato sugli stipendi percepiti a ridosso del termine della carriera.
La pensione contributiva si determina con un metodo che riduce di molto l’assegno pensionistico rispetto alla retributiva.
Questo perché si calcola considerando tutti i contributi versati dal soggetto nel corso...Leggi di più
Come si calcola la pensione conoscendo il montante contributivo?
Il sistema contributivo, introdotto con la riforma Dini nel 1995, che si basa sul calcolo dei contributi effettivamente versati durante tutta la vita lavorativa. In questo caso, il montante contributivo accumulato viene moltiplicato per un coefficiente di trasformazione al momento del pensionamento, dipendente dall’età del lavoratore. Ad ogni modo, per...Leggi di più