Quanti straordinari si possono fare in un mese?
Piersilvio Bruno
2025-10-03 00:34:40
Numero di risposte
: 18
In Italia, la legge stabilisce che un lavoratore non possa superare le 250 ore di straordinario all’anno.
Questo limite non è distribuito in modo rigido su base mensile, ma in media si tratta di circa 20 ore di straordinario al mese.
Tuttavia, ci sono alcune eccezioni che possono influire su questa soglia.
Non sempre il limite delle 250 ore annuali è rigido.
Alcuni settori prevedono regole diverse e possono autorizzare un numero maggiore di ore straordinarie.
In periodi di forte carico di lavoro, le aziende possono chiedere più straordinari, ma devono comunque rispettare il tetto massimo.
In casi particolari, un’azienda può ottenere un’autorizzazione per superare il limite annuale.
Se un dipendente lavora più di 20 ore extra al mese, si devono considerare alcuni aspetti fondamentali.
Raniero Vitale
2025-09-22 08:40:42
Numero di risposte
: 23
Secondo la legge italiana, i Contratti di lavoro collettivi stabiliscono qual è il limite massimo di ore di straordinario che un manager può richiedere ai suoi dipendenti.
A prescindere dal limite di straordinari, la legge dice che non si possono superare le 48 ore settimanali.
Questo significa che se non si possono richiedere più di 8 ore di straordinari a settimana, le “ore extra” hanno un limite massimo di 250 ore all’anno.
Simona Romano
2025-09-12 06:58:24
Numero di risposte
: 27
La legge prevede che il lavoro straordinario debba essere contenuto e che debba svolgersi secondo le modalità ed i limiti previsti dalla contrattazione collettiva.
In assenza di definizione da parte della contrattazione, la legge stabilisce la durata massima del lavoro straordinario in 250 ore annue.
Resta viceversa valido il limite settimanale dell’orario di lavoro, comprensivo delle ore di lavoro straordinario, che è quantificato in 48 ore.
Costantino De Santis
2025-09-12 04:42:05
Numero di risposte
: 30
Il numero di ore straordinarie che un lavoratore può fare in un mese dipende da diversi fattori, tra cui: In base al Codice Civile e alla Legge 66/2003, un lavoratore non può superare le 48 ore di lavoro settimanale, straordinario incluso. Il totale di ore ordinarie e straordinarie non può eccedere le 48 ore settimanali. Nel mese, ciò implica un limite che può variare in base alla distribuzione delle ore, ma generalmente si aggira attorno a un massimo di 80 ore di straordinario. A livello di contratti collettivi di lavoro, le aziende possono stabilire dei limiti specifici per le ore di straordinario, che possono essere inferiori rispetto al limite legale di 80 ore mensili. Il limite generale è di 80 ore di straordinario al mese, ma è sempre importante verificare le specifiche condizioni contrattuali.
Donato Marini
2025-09-12 03:35:10
Numero di risposte
: 30
Il limite massimo settimanale di straordinario deve rispettare le 48 ore medie su un periodo di sette giorni.
Lo straordinario è consentito, ma non deve superare il totale massimo a 48 ore settimanali.
L’orario ordinario di lavoro è di 40 ore settimanali.
Per i dipendenti con mansioni discontinue, l’orario settimanale può arrivare a 50 ore.
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