Cosa comporta fare tanti straordinari?
Cleros Benedetti
2025-09-12 06:52:42
Numero di risposte
: 21
Se un dipendente supera il limite massimo consentito, possono verificarsi diverse conseguenze:
Sanzioni per l’azienda.
L’ispettorato del lavoro può multare l’azienda per il mancato rispetto delle normative.
Stress e riduzione della produttività.
Troppe ore extra possono portare a burnout e calo del rendimento.
Clima aziendale negativo.
Un uso eccessivo degli straordinari può creare malcontento tra i dipendenti e peggiorare l’ambiente lavorativo.
Rischi per la salute.
Troppi straordinari possono avere impatti negativi sulla salute e sulla sicurezza del lavoratore.
Maggiorazione della paga.
Gli straordinari devono essere retribuiti con una percentuale extra rispetto allo stipendio base.
Rispetto delle pause obbligatorie.
Per legge, tra un turno e l’altro deve esserci un tempo minimo di riposo.
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