Quanto costa trasformare diritto di superficie in diritto di proprietà?
Il pagamento dei diritti di istruttoria (€ 100,00) per la procedura di Trasformazione del diritto di superficie in diritto di proprietà in modalità semplificata, è stato abolito dalla Delibera dell’A.C. n.113 del 08/06/2023.
Permane, tuttavia, il pagamento dei diritti di istruttoria per la presentazione di istanze di trasformazione in procedura...Leggi di più
Cosa afferma l'articolo 810 del codice civile?
Il codice civile definisce i beni come "le cose che possono formare oggetto di diritti" (art. 810 c.c.).
In base all'art. 810 del codice civile, i beni giuridici sono le cose che possono formare oggetto di diritti e si distinguono tra beni mobili ed immobili
Più nello specifico, è possibile...Leggi di più
Diritto di proprietà è pieno ed esclusivo?
Il diritto di proprietà è un diritto che consente al suo titolare ogni utilizzazione lecita del bene che si esplica principalmente nel potere di godimento e di disposizione.
Ha diritto di godere e disporre delle cose in modo pieno ed esclusivo.
Il rapporto che si instaura tra proprietario e bene...Leggi di più
Si può vendere un immobile con diritto di superficie?
Il diritto di superficie si può cedere: può quindi essere venduto o anche donato a un altro soggetto senza che vi sia la necessità del previo consenso del titolare del terreno.
Difatti, per legge, il diritto di superficie è cedibile a terzi ed è liberamente disponibile anche da parte del...Leggi di più
Differenza tra contratto di gestione e affitto d'azienda?
La giurisprudenza si è orientata nel distinguere tra locazione e affitto d'azienda nel senso che nel primo caso, oggetto del contratto di cessione in godimento è l'immobile inteso come unità produttiva, il quale attrae ed assorbe gli altri elementi aziendali che hanno, quindi, carattere di accessorietà.
Nel secondo caso, l'immobile...Leggi di più
In cosa consiste la gestione aziendale?
La gestione aziendale è una attività aziendale riguardante diversi aspetti, come ad esempio l'attività principale svolta allo scopo di produrre utili.
L'espressione riferisce a tutti quei processi economici che concernono la missione aziendale principale, i suoi prodotti, i suoi servizi, il suo impatto sulla realtà circostante.
In un'azienda industriale, la...Leggi di più
Cosa vuol dire contratto aziendale?
Il contratto aziendale, o contratto di lavoro, è l’accordo scritto tra un datore di lavoro e un lavoratore.
Definisce le condizioni di impiego, inclusi orario di lavoro, retribuzione, mansioni e diritti di entrambe le parti.
Un contratto di lavoro non è solo un documento formale: è la base di un...Leggi di più
Cosa comporta il contratto di collaborazione?
Il contratto co co co o contratto di collaborazione è una forma di lavoro parasubordinato, a metà tra il dipendente e l’autonomo.
Il Cococo, o Contratto di collaborazione, è una tipologia di contratto di lavoro a metà tra il lavoro autonomo e il lavoro subordinato.
Il contratto di collaborazione coordinata...Leggi di più
Come funziona un contratto di collaborazione?
Non è presente nel testo una descrizione completa e dettagliata su come funziona un contratto di collaborazione, quindi non posso fornire le frasi letterali richieste. Sembra che il testo pubblicizzato prometta un servizio per la creazione di documenti legali, come contratti di collaborazione, in modo personalizzato e semplice, ma non...Leggi di più
È possibile avere due contratti di lavoro con lo stesso datore di lavoro?
La legge, di per se, non vieta la possibilità di stipulare due contratti con lo stesso lavoratore, l’importante è che la gestione dei due rapporti di lavoro sia differente a seconda della tipologia contrattuale scelta.
Detto ciò, ritengo, comunque, che la stipula di due differenti contratti di lavoro, per giunta...Leggi di più
Quanto è tassato un contratto di collaborazione?
Se effettui solo prestazioni occasionali e i tuoi incassi sono inferiori a 5.500€ non pagherai le tasse.
In questo caso sarai a credito con l’agenzia delle entrate della somma delle ritenute d’acconto già versate.
Se invece i tuoi incassi sono superiori a 5.500€ pagherai dal 23% al 43%
La percentuale...Leggi di più
Quali sono i rischi di avere due contratti di lavoro?
Il rischio in questo caso è del “Datore” di lavoro e non del prestatore.
Il dipendente ha l’obbligo di comunicazione del secondo lavoro il proprio Datore di Lavoro nel caso volesse svolgere due attività parallele.
Se il secondo lavoro dovesse rientrare nell’ambito dello stesso settore potrebbe essere rischioso per il...Leggi di più
Quanto è tassato il secondo lavoro?
Indicando quindi, per il co.co.co da 10.000, un' aliquota maggiore
Il consiglio è quello della rinuncia per il motivo appena detto
Allora Stè, è sconsigliato intanto perchè sia il datore di lavoro che il committente ciascuno opera le detrazioni in base al reddito
certamente questo ti porterà in sede di...Leggi di più
Quando si va in pensione, si perde l'assegno ordinario di invalidità?
Dopo il compimento dell’età pensionabile, l’assegno di invalidità civile e la pensione di invalidità civile si trasformano in “assegno sociale sostitutivo”.
Come stabilito dalla legge, si tratta di una conversione automatica.
In pratica, con il raggiungimento dell’età pensionabile, l’invalido civile non potrà beneficiare di prestazioni economiche, ma c’è un’eccezione.
L’unico...Leggi di più
Quando viene tolto l'assegno ordinario?
Viene tolto l'Assegno ordinario quando il lavoratore raggiunge l'età pensionabile.
L’Assegno si trasforma d'ufficio in pensione di vecchiaia, al compimento dell’età pensionabile e in presenza di tutti i requisiti.
L’Assegno ha validità triennale ma può essere rinnovato su richiesta dell’interessato.
Il beneficiario può chiedere il rinnovo sei mesi prima la...Leggi di più