Chi viene licenziato per malattia ha diritto alla disoccupazione?
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Quando il lavoratore può essere licenziato durante la malattia?
Puoi licenziare un dipendente che ha superato ~180 giorni di malattia in un anno, la soglia precisa dipende dal CCNL.
Si può licenziare un dipendente che è sempre in malattia se, e solo se, supera il periodo massimo di giorni stabilito dal CCNL.
Questo licenziamento può avvenire durante l’assenza per...Leggi di più
Quanti giorni di assenza per essere licenziato?
La disciplina attuale prevede che l’assenza ingiustificata protratta oltre il termine stabilito dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile possa portare alla risoluzione automatica del rapporto di lavoro.
Se il CCNL non specifica una durata massima, il termine è fissato in 15 giorni.
Oltre questa soglia, il datore di...Leggi di più
Quanto tempo può stare un dipendente in malattia?
La legge vigente stabilisce un massimo di 180 giorni di malattia retribuiti nell’arco di un anno.
Il contratto collettivo nazionale di lavoro o le disposizioni aziendali possono prevedere una diversa durata massima della malattia.
Se il lavoratore supera i giorni massimi di malattia, il lavoratore potrebbe ricevere uno stipendio ridotto...Leggi di più
È possibile licenziare un dipendente a termine durante la malattia?
Il licenziamento di un lavoratore durante un periodo di malattia è un tema delicato e regolato da specifiche norme giuridiche. Il datore di lavoro non può licenziare un dipendente in malattia se non sono stati superati determinati limiti temporali, noti come “periodo di comporto”. Il datore di lavoro può legittimamente...Leggi di più
Cosa succede se un dipendente supera i 6 mesi di malattia?
Un lavoratore che supera il tempo massimo previsto per la malattia può addirittura essere licenziato.
Dunque, decorso il periodo dei 6 mesi, un lavoratore non riceve più l’indennità di malattia né dall’INPS, né dal suo datore di lavoro.
Anzi, c’è una possibilità ancora peggiore: il datore di lavoro potrebbe addirittura...Leggi di più
Quanti giorni di malattia sono pagati al 100%?
Il dipendente malato non riceve sempre il 100% dello stipendio: i primi 3 giorni prende il 100%, dopodiché varia.
Nel CCNL Commercio 1 – 3 100% (le prime 2 volte) 100%
< 3 anni 1°-12 2° 100%
3 – 6 anni 1°-15 3° 100%
6+ anni 1°-21 4° 100%
21°...Leggi di più
Quale tipo di licenziamento non dà diritto alla NASpI?
Il licenziamento per assenza ingiustificata protratta oltre il termine stabilito dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile o, in mancanza di una previsione contrattuale specifica, oltre quindici giorni, non dà diritto alla NASpI.
Il lavoratore può opporsi alla risoluzione del rapporto dimostrando che l’assenza è stata causata da un’impossibilità...Leggi di più
Chi ha diritto alla pensione di guerra?
La pensione di guerra può essere concessa a: invalidi militari di guerra, compresi quelli dell’Esercito, Marina, Aeronautica, Carabinieri, Guardia di Finanza, Polizia;
civili invalidi di guerra, tra cui: vittime di bombardamenti, deportati nei campi di concentramento, feriti da ordigni o esplosioni belliche;
vedove e orfani di caduti in guerra.
La...Leggi di più
Quanto è la pensione di un militare?
Il servizio militare viene riconosciuto come contribuzione figurativa, andando ad arricchire la tua posizione contributiva e influenzando sia il diritto alla pensione che il suo ammontare.
Il servizio militare obbligatorio, per sua natura, impediva al cittadino di svolgere un’attività lavorativa regolare durante il periodo di leva.
Per questo motivo, non...Leggi di più
Chi non ha diritto alla pensione?
Chi non ha diritto alla pensione non può accedere all'assegno sociale.
Si perde il diritto all’assegno sociale se con i propri redditi si supera: euro 7.002,97 per chi non è coniugato.
Si perde il diritto all’assegno sociale se con i propri redditi si supera: euro 14.005,94 per chi è coniugato.Leggi di più
Chi ha diritto alla pensione privilegiata a vita?
Hanno diritto alla pensione privilegiata a vita coloro che hanno ottenuto il riconoscimento di una lesione o infermità come causa di servizio. La pensione privilegiata ordinaria può essere concessa a prescindere dagli anni di servizio. Chi usufruisce della PPO riceve un incremento di circa il 10% sullo stipendio base. La...Leggi di più
Chi può ereditare la pensione?
La pensione di reversibilità opera a favore dei superstiti del titolare di pensione.
Deve escludersi che, alla morte del titolare di pensione di riversibilità, detta pensione venga ulteriormente attribuita ai superstiti di quest’ultimo.
Non sussiste alcun diritto alla pensione di reversibilità derivante dal decesso di chi già beneficiava di una...Leggi di più
Quando prende un militare in pensione?
I lavoratori del comparto sicurezza maturano il diritto alla pensione di anzianità a 57 anni e tre mesi con 35 anni di anzianità contributiva, oppure – a prescindere dall’età anagrafica- con 40 anni e tre mesi di contributi.
Il personale delle Forze Armate e delle Forze dell’Ordine e di Soccorso...Leggi di più
Quanto prende un generale dell'esercito in pensione?
Il Capo di Stato Maggiore Difesa prende 482.019 euro all'anno.
I tre capi di Stato Maggiore di Esercito, Aeronautica e Marina prendono 481.006 euro all'anno.
Il Comandante generale dell'Arma dei Carabinieri prende 462.642 euro all'anno.
Il Segretario Generale della Difesa prende 451.072 euro all'anno.
Il Vice Comandante dei Carabinieri prende...Leggi di più